अच्छी खबर:53 लाख केन्द्रीय कर्मचारियों को बड़ा तोहफा, फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाने की पुष्टि!
नईदिल्ली: सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। 1 फरवरी 2023 को पेश होने वाले केन्द्रीय बजट के बाद केन्द्रीय कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिल सकता है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, बजट सत्र के समाप्त होने के बाद केन्द्र की मोदी सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है। अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की न्यूनतम और अधिकतम सैलरी में बंपर उछाल देखने को मिलेगा।इसका लाभ करीब 53 लाख कर्मचारियों को होगा।
दरअसल, वर्तमान में कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 है और बेसिक सैलरी 18000 है। लंबे समय से केन्द्र के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाने की मांग कर रहे है कि डीए में वृद्धि के बाद भी बेसिक सैलरी में इजाफा होना चाहिए क्योंकि सैलरी इसी आधार पर बढ़ती है। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो केन्द्र की मोदी सरकार 2023 में आगामी चुनावों को देखते हुए कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर पर फैसला ले सकती है।7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3.00 या फिर 3.68 फीसदी किया जा सकता है।हालांकि अभी तक सरकार की तरफ से कोई अधिकारिक पुष्टि या बयान नहीं आया है।
2016 में बढ़ाया गया था फिटमेंट फैक्टर
मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो अगर सहमति बनती है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 8000 बढ़ने के बाद 18000 से 21000 या 26000 हो जाएगी। संभावना है कि केन्द्र सरकार इस साल फरवरी 2023 को पेश होने वाले बजट के बाद इस पर फैसला ले सकती है। इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था, जिसके बाद कर्मचारियों बेसिक सैलरी 6000 से बढ़कर 18,000 हो गई थी।
ऐसे कैलकुलेट होती है सैलरी
दरअसल, 7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्ड हैं, जिसके कारण कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल माना जाता है फिटमेंट फैक्टर एक कॉमन वैल्यू होती है, जिसे कर्मचारियों की बेसिक पे से गुणा किया जाता है और इसी से उनकी सैलरी कैलकुलेट की जाती है।इससे वेतन में करीब ढाई गुना से अधिक की वृद्धि होती है।
किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी
वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 गुना है और बेसिक सैलरी 18000 है।
उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।
3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।
3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर कर्मचारियों की सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।
अगर किसी कर्मचारी को 15500 रुपये बतौर बेसिक पे मिल रहे हैं तो उसकी सैलरी 15,500*2.57 या फिर 39,835 रुपये होगी।